残疾人就业保障金零申报工资总额和职工人数都填0吗？

残疾人就业保障金是国家为了促进残疾人就业创业而设立的一项专项资金，旨在帮助残疾人实现就业和自主创业，提高其生活质量和社会地位。对于企业申报残疾人就业保障金，有时会出现工资总额和职工人数都为零的情况，那么在这种情况下应该如何填报呢？

工资总额和职工人数填0的情况

1.企业新开业或者去年没有职工的情况下，工资总额和职工人数都应该填0。这种情况下，企业不需要申报残疾人就业保障金。

2.企业去年有职工，但是全年工资总额为0的情况下，工资总额应该填0，职工人数应该填实际人数。这种情况下，企业仍需要按照规定申报残疾人就业保障金，但是申报金额为0。

如何填报上年在职职工人数

在填报残疾人就业保障金申报表格中，需要填写上年在职职工人数。这个数据是指企业去年12月31日的在职职工人数，包括残疾人和非残疾人。在填写这个数据时，需要注意以下几点：

1.职工人数应该填写实际人数，不要填写虚假数据。

2.如果企业去年有职工，但是在12月31日已经离职，那么这些人不应该计入上年在职职工人数。

3.如果企业去年有职工，但是在12月31日之前入职或者在12月31日之后离职，那么这些人也不应该计入上年在职职工人数。

申报残疾人就业保障金的重要性

申报残疾人就业保障金不仅是企业的法律义务，更是企业社会责任的体现。通过申报残疾人就业保障金，企业可以帮助残疾人实现就业和自主创业，提高其生活质量和社会地位。同时，企业也可以获得政府的政策支持和社会的认可，提升企业的品牌形象和社会声誉。

总之，企业在申报残疾人就业保障金时，应该根据实际情况填写工资总额和职工人数，并且认真核对上年在职职工人数的数据。只有做好这些工作，才能确保申报的准确性和合法性，同时也能更好地履行企业的社会责任。

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