杭州2023年企业残保金减免最新政策

为进一步促进残疾人就业，杭州市于2023年出台了新的企业残保金减免政策。以下是具体内容：

1. 完全减免

对于符合以下条件的企业，残保金将完全减免：

• 残疾人就业人数占企业职工总数的30%以上
• 企业实行聘用残疾人优惠政策，并在残疾人聘用情况上年度考核中得到优良等次

2. 部分减免

对于符合以下条件的企业，残保金将部分减免：

• 残疾人就业人数占企业职工总数的15%以上，但不足30%
• 企业实行聘用残疾人优惠政策，并在残疾人聘用情况上年度考核中得到合格等次

3. 不减免

对于不符合完全减免和部分减免条件的企业，残保金不予减免。但企业可通过其他渠道申请相关扶持政策。

此外，杭州市还将加大对符合条件的企业的奖励力度，具体奖励措施如下：

4. 奖励措施

对于符合以下条件的企业，将给予相应的奖励：

• 残疾人就业人数占企业职工总数的30%以上，且在残疾人聘用情况上年度考核中得到优良等次，将获得每名残疾人就业补贴5000元
• 残疾人就业人数占企业职工总数的15%以上，但不足30%，且在残疾人聘用情况上年度考核中得到合格等次，将获得每名残疾人就业补贴3000元

5. 申请流程

企业可在每年的1月1日至3月31日之间向所在区残联或市残联申请残保金减免和残疾人就业补贴。申请时需提供相关材料，如残疾人就业情况证明、企业聘用残疾人的优惠政策等。

6. 政策效力

本政策自2023年1月1日起施行，有效期至2025年12月31日。政策解释权归杭州市人力资源和社会保障局所有。

7. 总结

杭州市2023年企业残保金减免政策旨在进一步促进残疾人就业，鼓励企业聘用残疾人，提高残疾人就业率。符合条件的企业可享受完全或部分减免，并获得相应的奖励。企业可在规定时间内向所在区残联或市残联申请相关政策。

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