企业残疾金一定要交吗？
企业残疾金是指企业每年向当地残疾人就业保障基金缴纳的一定比例的费用，用于帮助残疾人就业和生活。那么，企业残疾金一定要交吗？下面我们来详细了解一下。
企业残障金每年都要交吗？
是的，企业每年都需要向当地残疾人就业保障基金缴纳一定比例的企业残疾金。根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，各级财政应当根据当地的实际情况，设立残疾人就业保障基金，用于帮助残疾人就业和生活。而企业的缴纳就是其中的一种方式。
企业残障金怎么交？
企业残障金的缴纳比例和缴纳方式，是由当地政府根据实际情况来制定的。一般来说，企业需要按照当地政府规定的比例，将应缴纳的企业残疾金缴纳到当地残疾人就业保障基金账户中。具体的缴纳方式包括：
- 直接到当地残疾人就业保障基金管理中心缴纳；
- 通过银行转账的方式缴纳；
- 通过网上银行缴纳。
企业残疾金的作用
企业残疾金的缴纳是一项社会责任，也是企业的法定义务。它的主要作用包括：
- 帮助残疾人就业和生活，提高他们的生活质量；
- 促进社会公平和谐，减少贫富差距；
- 提高企业社会形象和社会责任感；
- 为企业员工提供更好的工作环境和氛围。
企业如何降低残障金缴纳费用？
企业可以通过以下几种方式降低残障金缴纳费用：
- 积极招用残疾人员工，符合条件的企业可以享受一定的残疾人就业补贴，从而减少企业的缴纳费用；
- 加强内部管理，降低工伤和职业病发生率，从而减少企业的残疾人就业保障基金缴纳费用；
- 积极开展公益活动，提高企业社会责任感，从而获得政府和社会的认可和支持。
总结
企业残疾金的缴纳是一项社会责任和法定义务，企业应当积极履行。通过积极招用残疾人员工、加强内部管理、开展公益活动等方式，企业可以降低残障金缴纳费用，同时提高企业社会形象和社会责任感。
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