残保金工资总额怎么算

残保金是指残疾人保障基金，是由国家和地方共同出资设立的，用于保障残疾人的基本生活和医疗等方面的费用。残保金的缴纳是根据企业职工的工资总额来计算的，那么残保金工资总额怎么算呢？下面我们来详细介绍一下。

计算残保金工资总额的公式

计算残保金工资总额的公式为：残保金工资总额=企业职工工资总额×残保金费率。其中，企业职工工资总额是指企业职工在一个月内的工资总额，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等。残保金费率是由国家规定的，目前为0.55%。

填写残保金工资总额的方法

在填写残保金缴纳申报表时，需要填写企业职工的工资总额和残保金工资总额。填写残保金工资总额时，可以按照以下方法来填写：

1. 将企业职工的工资总额乘以残保金费率，得到残保金应缴纳的金额；
2. 将残保金应缴纳的金额四舍五入到整数位，得到最终的残保金工资总额。

注意事项

在计算和填写残保金工资总额时，需要注意以下几点：

1. 企业职工的工资总额应当包括所有应计入工资的项目，不能漏算或少算；
2. 残保金费率是由国家规定的，不同地区和不同时间可能会有所调整，需要及时关注最新的规定；
3. 填写残保金缴纳申报表时，需要按照规定的格式和要求填写，不能出现错误或遗漏。

总之，正确计算和填写残保金工资总额对于企业和职工来说都非常重要，可以保障残疾人的基本生活和医疗等方面的费用，同时也可以避免因为计算和填写错误而带来的不必要的麻烦。

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