残保金属于小微企业吗？

残疾人就业保障金（简称残保金）是指国家为保障残疾人就业，提供一定的经济支持，由国家、地方和企业共同缴纳的一种社会保险费。那么，残保金是否属于小微企业？下面我们来了解一下。

残保金的缴纳对象

1. 国家：国家财政部门应当将残保金纳入财政预算，按照规定的比例缴纳。

2. 地方：地方财政部门应当将残保金纳入财政预算，按照规定的比例缴纳。

3. 企业：企业应当按照规定的比例缴纳残保金。根据国家相关政策规定，企业应当缴纳职工工资总额的0.5%作为残保金。

小微企业是否需要缴纳残保金？

根据国家相关政策规定，小微企业也需要缴纳残保金。不过，对于符合小微企业条件的企业，国家出台了新政策，对其残保金缴纳进行了优惠。

小微企业残保金新政策

1. 免征期限延长：对于符合小微企业条件的企业，免征期限延长至3年。也就是说，在企业成立或者发生变更后的3年内，免征残保金。

2. 减免比例提高：对于符合小微企业条件的企业，减免比例提高至50%。也就是说，企业只需要缴纳职工工资总额的0.25%作为残保金。

3. 残保金缴纳基数：对于符合小微企业条件的企业，残保金缴纳基数为职工工资总额的70%。也就是说，企业只需要按照职工工资总额的70%计算残保金缴纳金额。

总结

残保金是由国家、地方和企业共同缴纳的一种社会保险费，小微企业也需要缴纳。但是，对于符合小微企业条件的企业，国家出台了新政策，对其残保金缴纳进行了优惠，免征期限延长至3年，减免比例提高至50%，缴纳基数为职工工资总额的70%。

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