残保金应该单位承担还是个人承担

残保金是指为保障职工意外伤残或因工致残后的生活和医疗等费用而设立的社会保险制度。那么，残保金应该由单位还是个人承担呢？这是一个备受争议的问题。

个人承担残保金的缺点

1.个人承担残保金会增加职工的经济负担。对于低收入的职工而言，残保金的缴纳可能会占到他们月收入的相当一部分，这将会影响到他们的生活。

2.个人承担残保金无法保证公平性。残保金的缴纳应该是按照职工的工资水平来确定的，但是如果由个人承担，那么不同工资水平的职工缴纳的金额是不同的，这就会导致公平性问题。

单位承担残保金的优点

1.单位承担残保金可以减轻职工的经济负担。对于低收入的职工而言，单位承担残保金可以减轻他们的经济负担，让他们更加专注于工作。

2.单位承担残保金可以保证公平性。单位承担残保金的方式可以保证不同工资水平的职工缴纳的金额是一样的，这样可以保证公平性。

企业承担的残保金现金流量是什么

企业承担的残保金现金流量是指企业在缴纳残保金时所需要支付的现金流量。企业在缴纳残保金时，需要支付的现金流量包括企业应缴纳的残保金和相关税费等。

企业承担的残保金现金流量是企业财务管理中的一项重要内容。企业需要根据国家相关政策和法规，按照规定缴纳残保金，并将其纳入企业的财务管理体系中，以保证企业的财务稳定和可持续发展。

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