残保金的工资总额是哪个数

残保金是指残疾人保障金，是国家为保障残疾人生活所设立的一项社会保障制度。残保金的缴纳和发放涉及到许多方面，其中一个重要的问题是残保金的工资总额是哪个数。

计发数和实发数的区别

在讨论残保金的工资总额时，需要先了解计发数和实发数的概念。计发数是指职工的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等，而实发数则是职工实际拿到手的工资总额，扣除了各种税费和社保费用后的金额。因此，残保金的工资总额应该是计发数还是实发数呢？

残保金工资总额的计算方法

根据国家相关规定，残保金的缴纳基数是按照职工的计发数来计算的。也就是说，残保金的工资总额应该是职工的计发数。具体计算方法如下：

1. 首先确定职工的计发数，包括基本工资、津贴、奖金等。
2. 按照国家相关规定，将残保金的缴纳比例乘以职工的计发数，得出应缴纳的残保金金额。
3. 将应缴纳的残保金金额分摊到职工的各项工资中，得出每个月应缴纳的残保金金额。
4. 将每个月应缴纳的残保金金额加总，得出每年应缴纳的残保金总额。

残保金的作用和意义

残保金的缴纳和发放是国家为保障残疾人生活所设立的一项社会保障制度。残保金的作用和意义主要有以下几个方面：

1. 保障残疾人的基本生活，提高其生活质量。
2. 促进残疾人的社会融入和就业创业。
3. 缓解残疾人和家庭的经济压力，减轻其负担。
4. 促进社会公平和稳定，增强社会和谐。

总之，残保金的工资总额应该是职工的计发数。残保金的缴纳和发放是一项重要的社会保障制度，对于保障残疾人的基本生活、促进其社会融入和就业创业、缓解经济压力等方面都具有重要意义。

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