什么是残保金？

残疾人保障金（简称残保金）是指企业为符合条件的残疾职工缴纳的一种社会保险费，旨在为残疾职工提供一定的社会保障和帮助。残保金由企业和职工共同缴纳，其中企业缴纳比例为1%，职工缴纳比例为0.5%。

残保金的工资总额计算方法

残保金的工资总额计算方法与社保缴费的计算方法类似，但有一些细微的差别。以下是具体的计算方法：

1. 首先，需要确定缴费基数。缴费基数是指企业和职工缴纳残保金的工资基数上限，目前缴费基数上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
2. 然后，需要确定企业和职工的缴费比例。企业缴纳比例为1%，职工缴纳比例为0.5%。
3. 接着，计算企业和职工应缴纳的金额。企业应缴纳金额=缴费基数×企业缴费比例，职工应缴纳金额=缴费基数×职工缴费比例。
4. 最后，将企业和职工应缴纳的金额相加，得到残保金的工资总额。

残保金的作用

残保金的主要作用是为残疾职工提供一定的社会保障和帮助。具体来说，残保金可以用于以下方面：

1. 为残疾职工提供医疗保障。残疾职工可以享受基本医疗保险、大病保险等医疗保障。
2. 为残疾职工提供生活补贴。残疾职工可以享受生活补贴、护理补贴等福利。
3. 为残疾职工提供职业培训。残疾职工可以参加职业培训、技能提升等活动，提高自身素质和能力。
4. 为残疾职工提供就业帮助。残疾职工可以享受就业援助、职业介绍等服务，帮助他们融入社会，实现自我价值。
5. 为残疾职工提供退休保障。残疾职工可以享受基本养老保险等退休保障。

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